16.10.2025

Der demografische Wandel ist eine tickende Zeitbombe – er wird unser Land in allen Bereichen erfassen, und kein Stein wird auf dem anderen bleiben. Um die richtigen Antworten darauf zu finden, möchte ich künftig regelmäßig spannende Studien und Analysen zu diesem Thema teilen. Als OSZE-PV-Sonderbeauftragte arbeite ich intensiv an Lösungen und daran, das Bewusstsein dafür zu schärfen, dass wir wirklich beherzt darauf reagieren müssen.

Seit 1970 liegt die Geburtenrate in Europa und Österreich unter der für den Bevölkerungserhalt notwendigen Reproduktionsrate von 2,1 Kindern pro Frau. Derzeit beträgt sie in Österreich rund 1,3. Wenn man den Einfluss der Migration herausrechnet, liegt sie bei rund 1,0. Das bedeutet: Wie in diesem Bild sichtbar (Dank an die WKÖ und Rolf Gleissner), haben wir in diesem fortschreitenden Prozess, der seit den 1970er-Jahren andauert, nicht nur zu wenige Kinder, sondern auch zu wenige Menschen, die diese zu wenigen Kinder bekommen. Dadurch beschleunigt sich der demografische Abwärtstrend zunehmend. Derzeit fehlt uns etwa ein Drittel der Bevölkerung pro Generation.

Dieser Rückgang lässt sich langfristig durch Migration nicht ausgleichen – aus unterschiedlichen demografischen, kulturellen und gesellschaftlichen Gründen ist das keine nachhaltige Lösung.

23.10.2025

Besonders deutlich werden wir die Auswirkungen des demografischen Wandels im Sozial- und Gesundheitssystem und vor allem im Pensionssystem spüren. Die Gründe dafür sind längst bekannt: niedrige Geburtenraten – die für den Erhalt der Gesellschaft notwendige Reproduktionsrate von 2,1 Kindern pro Frau ist in Österreich mit dem Wert 1,3 seit Jahrzehnten deutlich unterschritten – und höhere Lebenserwartungen – 88 Jahre im Jahr 2050 – sorgen dafür, dass immer mehr Menschen immer länger in Pension sind – während immer weniger Erwerbstätige diese finanzieren.

Kamen 1950 10 Personen im Erwerbsalter für die Pensionen von 1,7 Menschen auf, sind es heute 3,3 Pensionisten. Für das Jahr 2042 müssen zwei Erwerbstätige für einen aufkommen. Beide Bilder stellen diese Entwicklung anschaulich dar (danke dafür der WKÖ).

Unsere Sozialsysteme müssen an den demografischen Wandel angepasst und so gestaltet werden, dass sie den unausweichlichen aber klar vorhersehbaren Veränderungen der Zukunft standhalten!

30.10.2025

Österreichs Gesundheitssystem zählt zu den besten Europas – doch der demografische Wandel bringt es an die Belastungsgrenze.

50 % aller Spitalaufenthalte im Jahr 2024 entfielen auf Menschen 65+, obwohl sie nur 20 % der Bevölkerung ausmachen. Bis 2040 wächst diese Gruppe von 1,8 auf 2,6 Mio. Personen.

Bis 2050 werden 70.000 neue Pflegekräfte benötigt.

Bei Gesundheitsausgaben (derzeit rd. 11% des BIP), Ärztedichte und Spitalsbetten liegt Österreich im EU-Spitzenfeld Plätze 3, 2 und 4, bei der gesunden Lebenserwartung jedoch unter dem EU-Durchschnitt.

Immer mehr ältere Menschen brauchen medizinische Betreuung und Pflege – finanziert und durchgeführt von immer weniger jüngeren Menschen. Unsere System muss jetzt reformiert werden, damit wir die Leistungen langfristig aufrechterhalten können.

Wir müssen den demografischen Wandel ernst nehmen!

(Grafik 1 stellt das Verhältnis zwischen Erwerbstätigen und Menschen über 65 Jahre dar.)